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人力资源(职业培训)
发布时间:2020-12-17 16:30 来源:XEDA新闻中心

天津赛达人力资源开发有限公司——全方位企业用工方案解决专家

  天津赛达人力资源开发有限公司于2011年在西青开发区成立,是一家提供人才招聘、人才派遣、培训咨询服务的国有综合型人力资源服务公司。公司发展至今,已成为天津同领域领先的以服务驱动人员建设的人才解决方案服务商。公司以客户需求为导向,联动全国资源,凭借专业的团队和贴心的服务,为客户提供劳务派遣、人事代理、人员招聘、外包服务、企业专项服务、招考代理、招聘会服务等全方位、多维度、管家式的人力资源解决方案。此外,公司通过“赛达人力网”提供岗前培训、职业测评、信息化人才检索等服务,为客户源源不断地输送专业技能型人才。
      赛达人力目前已成为天津地区同行业极具竞争力及品牌价值的人力资源服务公司,服务范围辐射全国。自公司成立以来,已与多家海内外世界500强企业及天津市、区多个机关事业单位达成合作,在超过34个行业及领域为客户提供人才访寻、人事代理、灵活用工等人力资源全产业链服务,平均每年为西青开发区各企业提供超过5000人次就业岗位。赛达人力以卓越的服务品质、个性化的服务优势、专业的服务水平、实惠的服务价格,得到了广大客户的认可与青睐。
      作为天津地区领先的人力资源服务公司,公司秉持着“一次受托,全程服务”的理念,无论是多元化的人才招聘服务,还是规范化的人才派遣服务,亦或是特色的岗位外包,都满足了企事业单位的发展需求,也为各类人才搭建了一座通向成功的金色桥梁。 

  公司发展
       
天津赛达人力资源开发有限公司自2011年建立至今,不断壮大自身实力、开拓市场,服务企业。平均每年为开发区各企业提供超过5000人次就业岗位,在立足西青开发区企业服务发展过程中,赢得企业与求职者的广泛好评。
       合作企业包括神钢铝材、中芯国际、尤妮佳、中汽系统工程等一大批世界五百强企业。 

  工作理念
  倡导积极的学习态度,用知识激发员工的思想;
       建立完善的制度体系,用规则约束员工的行动;
       讲求公平的竞争原则,用事业激励员工的才能;
       树立创新的服务理念,用诚信营造和谐的氛围。

  服务理念
       以真诚的态度,专业的知识,规范的管理为企业和人才提供量身定制的全方位服务。

  服务项目
       
公司可以承接机关事业单位各类编外招录考试,坚持以科学严谨、公平、公正、专业规范的工作准则,为单位挑选真正优秀的人才。服务内容包括:招聘信息发布及网上报名、笔试、结构化面试、专业课面试及考务组织工作。除招考工作外,可以提供劳动关系项下的各项服务;合作单位包括王稳庄镇政府、李七庄街、西青区司法局、西青区总工会、西青区教育局、西青区组织部、西青区人社局、市公安局后勤保障部等。  
       1、劳务派遣:可根据企业需要招聘各类雇员,承担雇员的管理工作,包括与员工签定劳动合同、保险缴纳、工资发放等人事工作的全套服务;员工离职时为其办理相关手续,协助处理善后事宜。
       2、人事代理:按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托在其服务项目范围内,为各类人才提供人事档案管理、户口迁移、职称评定、社会养老保险金收缴、外籍人员就业等全方位服务,具有丰富的用退工、保险、薪酬、档案等事务代理操作经验。 
       3、人才招聘:根据客户单位提出的人力资源需求,通过各种有效的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,提供招聘场所,并按照一定的标准来招募客户单位所需人员的人力资源服务。
       4、招聘会服务:自2016年以来,赛达人力每年定期举办50余场院校及社会招聘会。为企业及求职者提供了一个安全便捷的求职平台和交流契机。
       5、外包服务:可根据企业需要,制订不同的岗位外包、人事外包。减少企业的人力投入、减少企业投资、降低成本,实现效率最大化。
       6、职业培训:根据企业或者求职者个人要求,为其提供管理知识、技能等方面的培训以及考证取证的服务,以满足企业及求职者持续发展的需要。并定期举办服务企业的法律讲座,主题论坛;公司内部有430平方米教学场地及其相关配套教学设施,多名具有高学历、高素质的培训人员、管理人员,拥有雄厚的硬件条件和师资条件。
       7、企业专项服务:运用人力资源开发与管理的理论和方法,对企业人力资源开发与管理进行分析,找出薄弱环节,并加以改善,以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源,为企业创造永续的竞争力。
       8、招考代理服务:赛达人力拥有严格、专业的招聘考试团队,我们在考试创新上一直全力以赴,希望为社会带来先进的考试及测评理念,致力于打造优质的智能化考试服务。赛达人力做为考试承办方可提供提供笔试及面试测评、试题命制、考场组织、审查等整体解决方案,并成功为西青地税局、西青司法局、王稳庄镇政府等政府委办局提供了考试测评服务。

  服务领域多样化
       人才招聘、劳务派遣、外包服务、 人事代理、企业专项服务、人力资源分析、制度建立、薪酬绩效设计、咨询服务、职业技能培训等

  公司优势

  多元化的人力资源服务
       全力打造多元化的经营模式,集人才招聘,人才派遣,人才培训等为一体的全方位的人力资源服务。保证企业对人力资源的需求得到最大程度的满足,最大限度地开发与管理人力资源,促进企业的持续发展;维护劳动者的合法权益,保证员工安全、健康、舒适的工作环境,使之安心满意的工作。 

  规范化管理,制度化管理
       根据企业目标确定所需员工条件,通过各种途径获取企业所需人员,了解求职人员的诉求,帮助他们寻找到合适的岗位,使人力资源得到应有的提升与扩充。处理好员工和雇主之间的劳动关系,确保双方利益的最大化;通过员工培训最大限度地实现其个人价值,增加对企业的贡献,达到员工个人和企业共同发展的目的。

  人文关怀
       赛达的管理服务专注于人,充分体现以人为核心,讲求人性化,力求在细节中体现人文关怀。


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